Creación de un Parque Científico y Tecnológico de Seguridad y Defensa a partir de empresas que reúnan los requisitos específicos para poder instalarse en el mismo. Diversas Universidades están dispuestas a tutelarlo.

Diseñar y dinamizar un Clúster de empresas vinculadas a la seguridad y defensa. Este Clúster estará conformado por empresas que tienen en el sector de seguridad o defensa su “core-business”.

La ventaja que se les ofrece es la inherente a un espacio tematizado que aglutine todos los intereses y necesidades que puedan surgir en materia de seguridad y defensa. Lógicamente las nuevas tecnologías permitirán disponer de espacios virtuales y de simulación, así como video-conferencias y accesibilidad a catálogos virtuales de productos y servicios.

Diseño e implementación de un Outlet que tenga como objetivo la adquisición y venta al detalle y al mayor de productos provenientes de excedentes militares, exceptuando las armas y concretándose inicialmente en ropa, complementos, equipos, etc., así como vehículos de interés para el mercado civil, tales como camiones, cabezas tractoras, orugas, motocicletas y vehículos todoterreno.

Creación del Campus de Seguridad y Defensa IESDE de ECOSED. Este Campus tiene como objetivo Creación del Campus de Seguridad y Defensa IESDE de ECOSED. Este Campus tiene como objetivo aglutinar enseñanzas no impartidas en la actualidad, establecer Convenios con Universidades, diseñar Cátedras de Seguridad y Defensa, y establecer , si es el caso, los pertinentes Convenios con la Administración. El Campus establecerá diferentes convenios con universidades de referencia, diseñándose inicialmente cuatro niveles de formación:

Fase 1: Cursos monográficos sobre seguridad y defensa.

Fase 2: Demandar e impartir, si es el caso, la creación “ex novo” de una formación profesional (FP1 y FP2) en seguridad y defensa. Técnico en Seguridad-Defensa.

Fase 3: Grado en Seguridad y Defensa.

Fase 4: Diseño y didáctica de cursos de cursos de Extensión Universitaria, de Post-grado, Máster y Doctorados en seguridad y defensa.

Diseño y desarrollo de un espacio polifuncional orientado a la formación teórico-práctica que demanda todo servicio de rescate profesional, desde un punto de vista sanitario en entornos especiales: acuático, subacuático, aeronáutico, montaña, lugares confinados, etc. Convenio establecido con IEM (Instituto de Estudios Médicos) https://iem-emergencia.com/.

La formación es específica, a través de cursos monográficos, teórico-prácticos, y también se impartirá formación a medida, adaptada al lugar de trabajo de cada profesional sanitario o no sanitario.

Generación de Convenios ad-hoc con Federaciones deportivas, directa o indirectamente referidas al ámbito de seguridad y defensa.

A través de las Federaciones se promoverán tanto competiciones como entrenamientos y cursos de formación, ya sea de iniciación como de optimización en su específico dominio competencial.

Actividades Indoor y Outdoor, Teambuilding, Bootcamps, Pista Americana, Gimnasio, recorridos de Footing señalizados, protocolizados y Rocódromo. Estas actividades se promoverán como fin en sí mismas, o como medios o instrumentos de cohesión de grupos, o como instrumento de superación de crisis vinculadas a las relaciones humanas en el ámbito empresarial, pudiendo organizarse acciones tanto desde la óptica del coaching como desde la visión de acciones de supervivencia como experiencia y emoción.

Espacio familiar (Parques infantiles y juveniles, el ocio familiar compartido). Este orbital tiene como fin en sí mismo facilitar espacios para que familias con sus hijos puedan compartir ocio y restauración familiar. Este orbital también incorporará espacios infantiles adecuados para la formación en seguridad vial, así como de formación del criterio ecológico para niños, jóvenes y adultos.

Espacio de restauración y hospedaje como complemento a todas las actividades generadas que incluirá un restaurante con diferentes niveles de servicio, menús para deportistas y familias, cafetería, así como parques con barbacoas y zona de ocio.

En cuanto al Hospedaje, se construirán o adecuarán (dependiendo del emplazamiento final) las instalaciones existentes para acoger un espacio de pernocta a diferentes niveles: profesional, familiar, grupos, deportistas e individual.

Psicología clínica y psiquiatría traumatológica por exposición a la violencia (situaciones de guerra, terrorismo, delincuencia, violencia de género, secuestros, mobbing….). Tres son los ejes que configuran este orbital:

1- Terapéutico: Encaminado al diagnóstico y tratamiento de la persona traumatizada.
2- Rehabilitativo: Orientado a insertar en la sociedad a las personas traumatizadas, posterior al tratamiento
3- Preventivo:
a. De inicio del problema, es decir formando y dotando de recursos a todas las personas que están expuestas a violencia psicológica: militares, policías, seguridad privada y personas en riesgo.
b. De refuerzo de la personalidad, para que se eleve su umbral de fragilidad

Publicidad y comunicación estratégica en seguridad y defensa. ECOSED incorporará a una Agencia especializada en publicidad y comunicación en seguridad y defensa, ya que además en su Espacio Corporativo reúne a expertos en comunicación sensible y estratégica.

Creación de un servicio de “incubadora” de proyectos, así como un “vivero” de empresas en seguridad y defensa. La incubadora de proyectos, actuará como una plataforma que permita asumir tres objetivos secuenciados: contrastar con expertos, seleccionar las prioridades y favorecer los proyectos en su desarrollo mediante convenios con las principales Escuelas de Negocios y Facultades Universitarias.

El “vivero” de empresas pretende acompañar aquellos proyectos ya iniciados en el apartado anterior (“incubadora de proyectos”) o bien aportados por actores externos, y que una vez seleccionados y contrastados por un equipo de expertos, permitirá su instalación en el Parque Científico, Clúster y/o Campus de ECOSED.

Creación de un Parque de geografía y arqueología histórico-militar, enfocado a investigar, analizar, registrar y preservar los restos bélicos y militares del pasado. Se prevé la elaboración de un catálogo con definición de localización, itinerarios por zonas, ámbitos y temáticas, estructura, dimensiones y función de cada una de las construcciones u objetos.

Seguridad y Defensa: una realidad en la vida cotidiana. Se encuentra este Orbital vehiculizado en los siguientes ejes:

• Museizar interactivamente, aprovechando las nuevas tecnologías los conceptos de seguridad y defensa a través de la Historia.

• Favorecer la información sobre seguridad y defensa para empresas y particulares, investigando sus necesidades y ofreciendo soluciones de mercado. Trasladar a las empresas centradas en la seguridad civil, las necesidades de los ciudadanos. (Previa investigación objetiva al respecto).

• Procurar acercar la seguridad y defensa a la ciudadanía, principalmente a través de estrategias formativas y preventivas.

• Generar el “portafolio” de seguridad del ciudadano.

• Realizar investigaciones prospectivistas sobre necesidades y expectativas de los ciudadanos, en relación a la seguridad y su defensa.

La sociedad actual no ofrece atractivo para los jóvenes. Un 38% de los mismos no tienen ocupación laboral. La selectividad universitaria no se interesa por la vocación. Ésta es un lujo para unos pocos privilegiados… Los jóvenes se encuentran con un doble código: teóricamente son el futuro de la sociedad, pero desde las Administraciones se les corresponsabiliza de un sistema que ni les considera, ni les escucha.
Contrariamente muchos jóvenes, demasiados, se emancipan tarde, viven con unos sueldos de miseria (los que son “afortunados” de tenerlos), han recibido una formación globalmente cuestionable (informe PISA), la transmisión de valores, reducida.
La tolerancia social con comportamientos incívicos es extrema; ello ocasiona un grave problema de límites, de responsabilidad y de cultura del esfuerzo.
El entretenimiento, o pérdida de tiempo, las realidades virtuales, el mundo de las redes sociales, la estética como vehículo de comunicación se traslada al cuerpo, con tattoos y piercings que no dicen nada por descontextualizados…
El denominado “arte urbano”, se centra en música rap, grafitis y tags… por todo ello ser joven en la actualidad, es todo un reto.
Conceptos como el honor, el servicio, la autosatisfacción obtenida cuando se hace lo que se debe, y no siempre lo que se quiere, la dignidad como esencia del ser humano, el respeto con uno mismo y con los demás, con la ecología y con los dictados de la propia consciencia trabajada y, por ello crítica, formada y libre, permitiendo tener criterios que traspasen las meras opiniones, son básicos para la filosofía de ECOSED.

Desde los Códigos de la Caballería, pasando por el Bushido, el amor cortés y el valor de la palabra dada, la civilización occidental emergida por las herencias clásicas de Grecia y Roma, aportó la primera la ética y la segunda el derecho, entre otras muchas virtudes y conocimientos, sin olvidar el cristianismo, cuya herencia y tradición recuerdan todos los campanarios de todas las ciudades y pueblos de Europa.

Tradición y vanguardia deben conjugarse con respeto y reconocimiento. Recordemos que el pasado fue en su tiempo futuro, y que el presente es sólo un intervalo entre los dos.
A la juventud les dejaremos el mundo, de ellos dependerá durante un tiempo hasta que lo entreguen a nuevas generaciones…, pero también les entregaremos unos valores, en base a los cuales, serán causa o consecuencia, sujeto u objeto.
La opción óptima la elegimos nosotros, después ellos serán quienes deberán mejorarla siempre, para evolucionar o desaparecer…, en sociobiología como en derecho, el desconocimiento de la ley, no exime de su cumplimiento, pero con la diferencia que la primera no contempla otra alternativa, que la ejecución de lo que dicta.

Desde ECOSED somos receptivos a aquellos jóvenes que deseen explorar los valores fundadores de nuestra herencia vital y que suscribimos.

ECOSED centra su filosofía en desarrollar un Clúster de Seguridad y Defensa de forma sinérgica e integrada, en dónde se encuentren industrias y profesionales. Creemos que la protección, en su interpretación actual, debe conjugar y sobrepasar los estrictos términos divisorios entre seguridad, defensa y emergencias.
Simultáneamente, debido a la escisión producida entre vocación, formación, profesión y ocupación, podemos constatar que la vocación es la cualidad más poco apreciada por nuestro sistema formativo (la selectividad universitaria ni la considera…). Muchas veces a causa de su anulación valorativa, una persona con una determinada vocación, debe adquirir, si puede y desea, una formación que nada tiene que ver con la misma. Posteriormente el mercado de trabajo, en su peculiar “selectividad para la vida”, puede obviarla por requerimiento de la oferta y la demanda, siendo la profesión, es decir, la actividad laboral esperable de la formación, un atributo que no puede encontrar su acomodo en la realidad, siendo entonces la ocupación “la última ratio” económica, bien para la subsistencia, bien para la mejora social y económica.
De la ideal y fructífera secuencia de vocación motor de la formación, siendo ésta la base de la profesión, proyectada social y económicamente en la ocupación, nos encontramos que la cruda realidad es la de personas que no han podido realizarse, siendo su única oportunidad el voluntariado.
La vertiente de valores de ECOSED pretende ofrecerles, a todos los que comparten una vocación en el amplio marco de la protección, participando de una cultura de servicio cívico, un espacio donde canalizar sus aptitudes y actitudes vocacionales.
ECOSED trabajará para construir esta gran plataforma de voluntariado, en el amplio sector de la protección, bien en su propio espacio, bien canalizándolo hacia instituciones y organizaciones, en donde confluyan los intereses de los voluntarios como los valores de ECOSED.
Buenos profesionales, pero que no han canalizado su vocación: jubilados que no “los jubila nadie”, con experiencia, tesón y voluntad, con ganas de compartir, y personas que han descubierto en una etapa de su vida, su auténtica vocación; todos ellos sin distinción pueden y nos gustaría que fuesen nuestros “Senior members”…